Er du snart nyutdannet ingeniør og er på jakt etter en spennende og lærerik start på karrieren?
Aritech AS er en totalleverandør av tekniske tjenester. Vi jobber med mange spennende oppdrag innen bygg og anlegg, industri, maritime installasjoner, aqua, samt on— og offshore installasjoner. Vi utfører alt fra prosjektering og installasjon til drift og vedlikehold.
Vi har et 1,5 års trainee program med spennende og varierte arbeidsoppgaver. Dette vil gi deg muligheten til å få en unik innsikt i hvordan vi som totalleverandør på tekniske tjenester jobber.
Programmet er delt inn i tre perioder.
Vi har et inkluderende arbeidsmiljø, hvor du vil jobbe sammen med engasjerte og dyktige kollegaer. Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi jobber derfor aktivt for å skape godt samhold, trivsel og trygge arbeidshverdager. I 2022 vant vi også Arbeidsmiljøprisen for vårt fokus og engasjement rundt dette.
Vi ser etter deg som er nysgjerrig, liker utfordringer og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Du må være initiativ rik, samt ha evnen til å jobbe systematisk, både på egenhånd og i team.
I tillegg må du oppfylle følgende krav:
Høres dette spennende ut? Søk da vel.
Har du spørsmål kan du ta kontakt med Geir Inge Rimmereide på telefon 404 08 355
Et flerfaglig kompetansemiljø gjør det enklere å tenke helhetlig
Aritech leverer alt innen tekniske tjenester - både til privat- og næringskunder. Vi er rundt 200 medarbeidere, og er lokalisert på Stord, i Haugesund og Kvinnherad. Våre medarbeidere, elektrikere, ventilasjonsmontører, rørleggere og ingeniører, utfører alt fra prosjektering og installasjon til drift og vedlikehold.
Kunnskapsrike, engasjerte og stolte medarbeidere er den viktigste ressursen vi har.
I Aritech er interessen for faget genuin, og våre medarbeidere blir oppfordret til å videreutvikle seg innenfor de områdene de brenner for. Derfor har våre medarbeidere opparbeidet seg en enestående spisskompetanse på det de holder på med.
For Aritech – er bærekraft viktig
Derfor har vi laget oss en plan for hvordan vi best mulig kan imøtekomme dagens behov, uten å ødelegge for fremtidige generasjoner sine behov. Vi har valgt å prioritere 9 av totalt 17 målsetninger der vi mener vi kan utgjøre en innsats opp mot måloppnåelse. Målene vi prioriterer er knyttet opp mot våre verdier, grunnleggende læresetninger og fokusområder.