Organisasjonspsykolog / Organisasjonsrådgiver

Om Falck 

Vi i Falck Norge leverer helse- og karrieretjenester over hele landet og bidrar hver dag til bedre helse og et godt arbeidsliv. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell i andres liv – og for samfunnet. Du blir en del av et omfattende og kompetent tverrfaglig miljø, der du vil få faglig utvikling og kan sparre med dine kollegaer. Vi er et landsdekkende selskap med aktivitet over hele landet, noe som åpner for både mobilitet og hybride løsninger.  

Om våre bedriftshelsetjenester

Falck er en av landets største aktører innen bedriftshelsetjenester, og vi tilbyr godkjent bedriftshelsetjeneste over hele Norge. Vi har også andre tilbud som støtter HMS-arbeidet i bedriftene, og bidrar gjennom dette til bedre helse og et godt arbeidsmiljø. Hos oss får du muligheten til å være en del av et høykompetent team som hver dag jobber for å være Norges beste leverandør av BHT-tjenester, med fokus på kvalitet, lokal tilstedeværelse, høy tilgjengelighet og kort responstid.  

Vi skaper økt verdi for arbeidsgivere og mennesker gjennom å bistå i krevende situasjoner. Liker du å bistå arbeidsgivere og arbeidstakere i å identifisere utfordringer og forhold som påvirker arbeidsmiljøet og menneskers arbeidshelse? Trives du i et tverrfaglig arbeidsmiljø for å utvikle oss til et av landets sterkeste fagmiljøer innenfor psykososialt arbeidsmiljø? Da er du kanskje vår nye organisasjonsrådgiver/ organisasjonspsykolog i avd stor Oslo, for å imøtekomme våre kunders økende etterspørsel og arbeidstilsynets økende fokus på dette feltet.

Arbeidsoppgaver: 

Våre kunder trenger bistand i skjæringspunktet mellom det virksomhetskritiske og det psykososiale arbeidsmiljøet. 

• Arbeidsmiljøkartlegginger og oppfølgning av disse. En god arbeidsmiljøkartlegging kan bidra til å avdekke risikofaktorer og hvilke faktorer som fremmer et godt psykososialt arbeidsmiljø og god arbeidshelse. I tillegg hvordan man kan arbeid strategisk med psykososiale arbeidsmiljøfaktorer som fremmer vekst og økt resultat for virksomheten. 

• Konflikthåndtering og fasilitering av arbeidsmiljøprosesser, med øye for balansen mellom jussen i HR-feltet og psykologien.

• Prossveiledning og fasilitere arbeidsmiljøprosesser i et forebyggende perspektiv.

• Lederstøtte og veiledning. 

• Risikovurdering av psykososialt arbeidsmiljø.

• Forebyggende arbeid med vold og trusler. Arbeidet handler om å hjelpe kundene å identifisere risikofaktorer og iverksette tiltak for å forebygge voldelige situasjoner. Dette kan inkludere opplæring av ansatte, utvikling av retningslinjer og prosedyrer, sikkerhetstiltak og opprettelse av støttesystemer.

Vi tilbyr deg også muligheten til å være en del av vårt nasjonale team for kriseberedskap, dersom du ønsker dette. 

Kvalifikasjoner:

Vi søker etter deg som:

• Har bred erfaring fra HR eller ledelse.

• Har utdanning innen organisasjon og ledelse.

• Har erfaring fra ulike virksomheter og ulike organisatoriske utforminger, hvordan kultur og strategi kan påvirke det psykososiale arbeidsmiljøet.

• Evner å fasilitere arbeidsmiljøprosesser og har god kunnskap om juridiske rammer innad feltet. 

• Kan undervise og formidle budskap på en engasjerende måte.

• Har sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner for å kunne jobbe effektivt med kunder og kolleger i et tverrfaglig miljø.

Personlige egenskaper:

• Du motiveres av å skape relasjoner i ulike arbeidsmiljøer og får tillit hos de du omgås.

• Du har gode analytiske ferdigheter for å kunne identifisere og løse psykososiale- og organisatoriske utfordringer.

• Du evne til å håndtere sensitive og konfidensielle opplysninger på en profesjonell og etisk forsvarlig måte.

• Du trives med utfordringen med å være serviceinnstilt og kundeorientert.

• Du er fleksibel og løsningsorientert, da hverdagen kan by på utfordringer der vi må snu oss raskt for å bistå kunden.

• Du stimuleres av en hverdag preget av høyt tempo og en hurtig voksende organisasjon

Hva vi kan tilby: 

• En spennende stilling med faglige utfordringer

• Stor grad av selvstendighet og utviklingsmuligheter

• Tilhørighet og deltakelse i et spennende og kompetent fag- og arbeidsmiljø i en virksomhet i utvikling, hvor engasjement, omsorg, tillit og innovasjon er viktig drivere

• Konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger.

• Helseforsikring

• AFP ordning

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, utdannelser, livserfaringer og perspektiver for å bidra til at vi leverer enda bedre tjenester til våre kunder. Vi oppfordrer alle til å søke jobb hos oss uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere.

Søknadsfrist: 10.08.2024

For spørsmål angående stillingen, ta kontakt med:

Hilde A. Sandvoll

Avdelingsleder stor Oslo

hilde.a.sandvoll@falck.com

92665365

Bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater vil kunne foretas. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.