TASTA SØKER BUTIKKLEDER

Fredrik & Louisa er en bedrift i stor vekst! Vi ønsker å fortsette den positive utviklingen og er ute etter deg som ønsker å bli litt mer! Vi ser etter deg som har passion for kosmetikkuniverset og et sterkt ønske om å yte best mulig service for våre kunder. 

Hos oss blir du en del av et team med ståpåvilje, engasjement og happytude! Vi står på hver dag for å ta med våre kunder inn i vårt eksklusive merkevareunivers. Suksesskriteriene hos oss er å kunne by på seg selv, være kreativ, åpen, imøtekommende og en utpreget storyteller. Vi ser etter deg som trives "på scenen" og samtidig ikke er redd for å ta i et ekstra tak for at butikken skal prestere. 

Våre kjerneverdier er grunnlaget for god kultur i vår kjede. Disse er: 

• Ansvar - du er et forbilde med stor gjennomførings- og inkluderingsevne
• Verdiskapning - du ønsker å være med å utvikle både deg selv og dine kollegaer
• Lojalitet - du er trofast og ærlig mot dine kollegaer og din arbeidsplass
• Engasjement - du er opptatt av å skape det lille ekstra for våre kunder og dine kollegaer.
• Happytude - du er opptatt av det positive og elsker å spre glede rundt deg.

Våre butikkledere skaper resultater gjennom sitt team. Som butikkleder har du ansvar for butikkens resultat og personal, med fokus på den daglige driften og utviklingen.

Den ideelle kandidaten

• Leder, motiverer og utvikler butikkens medarbeidere
• Går frem som det gode eksempelet i alle situasjoner
• Vet at kunden alltid kommer først
• Trives best "på scenen" og bruker minst mulig tid på kontoret
• Skaper et godt og trygt miljø for kollegaer og kunder
• Leder eventer og butikkaktiviteter, samt deltar på samlinger og kurs
• Stiller opp når butikken og teamet trenger deg

Vi leter etter en erfaren leder med fokus på gode resultater som har lyst til å være med å bidra, som god kulturbygger med et stort engasjement. Den rette kandidaten er ansvarsfull, strukturert, har gode kvalifikasjoner og viljen til å løfte butikken. Du må ha en høy grad av fleksibilitet og en unik evne til å utvikle og få med de ansatte på laget. Det vil blir lagt stor vekt på personlig egnethet. Legg gjerne ved en kort video om seg selv, hvorfor du søker stillingen og hva som gjør akkurat deg til den perfekte kandidaten. Vi oppfordrer deg over 22 år til å søke på stillingen.

Søknadsfrist  Løpende      Tiltredelse    15. august

Rekrutteringsprosessen vil bli gjennomført fortløpende. Ansettelse kan derfor bli gjort før søknadsfristens utløp.

Alle våre søknader håndteres via CVideo.

Spørsmål om stillingen kan rettes til ingrid@flp.no