Forretningsutvikler
RiksTV og Strim har Norges mest fornøyde TV- og strømmekunder og er en del av TV 2-gruppen. Vi står foran en spennende periode med planer om å utvide vårt nedslagsfelt på fiber og strømming, samtidig som vi tar godt vare på våre kunder i det digitale bakkenettet.
Vi ser nå etter en analytisk forretningsutvikler til RiksTV og Strim. Dette er en sentral rolle i organisasjonen, hvor du sammen med andre strategi- og forretningsutviklere jobber tett med ledergruppen, i tillegg til styret og eierne våre i TV 2. I denne rollen vil du være tett på beslutningsprosesser og ha ansvar for å utarbeide strategier, business case og analyser for ledergruppen og styret.
En viktig del av ansvaret vil også være å bidra med analyser i forbindelse med reforhandling av innholdsavtaler og andre avtaler. Våre forretningsutviklerne er også sentrale i å identifisere nye og spennende forretningsmuligheter. Trives du godt i skjæringspunktet mellom business, teknologi og strategi kan dette være en veldig spennende mulighet for deg.
Litt mer om rollen:
Du vil jobbe med spennende prosjekter og komplekse problemstillinger relatert til strategi og forretningsutvikling i RiksTV. En viktig del av rollen vil være å bistå med tallgrunnlag og analyser for å legge de beste strategiene for å møte et mediemarked i endring. At du er forretningsorientert og har god økonomisk forståelse er derfor essensielt. Under har vi listet opp noen konkrete arbeidsoppgaver:
- Utarbeide analyser og business case for å støtte større forhandlinger og beslutningsprosesser
- Utarbeide styrenotater, styrepresentasjoner og beslutningsunderlag
- Delta og lede strategiprosjekter på tvers av RiksTV og Strim
- Bistå med tallgrunnlag og analyser for å legge de beste forhandlingsstrategiene
- Bidra til Strim og RiksTV sin produktutvikling gjennom aktiv deltagelse i tverrfaglige team
For å trives og lykkes i rollen er det en fordel at du har kjennskap til markedet vi opererer i og/eller forretningsmodeller basert på abonnementsinntekter (“recurring revenues”) i media/IT/telekom.
Hva kan du forvente av oss?
Hos oss er du velkommen som du er, uansett hvor du kommer fra, hva du liker, eller hva du ser på TV. Produktene våre er for alle, og det er også arbeidsplassen vår. Vi er en organisasjon med takhøyde for nye ideer og endringer, og hvor vi liker å spille hverandre gode. Vi setter medarbeidertrivsel høyt, og er opptatt av å legge til rette for at folk trives på jobb og har eierskap til målene og det vi driver med. Vi har et ungt miljø som bygger på tillit og åpenhet, hvor vi drar nytte av hverandres kompetanse på tvers av fagområder og team. Vi er organisert etter smidige prinsipper - vi har ikke årlig budsjett- og strategiprosess, men jobber løpende med prioriteringer basert på OKR-rammeverket.
Hvem ser vi etter:
Vi ser etter en analytisk forretningsutvikler med god evne til fremstilling av innsikt, analyse og business case. Du er rå i Excel og Powerpoint og bruker disse verktøyene daglig der du er i dag. Dine fremste styrker er at du er god med tall, har god forretningsforståelse og er flink til å kommunisere enkelt rundt komplekse problemstillinger. Du ser det store bildet, samtidig som du er knallgod på å regne på detaljene.
Du er metodisk og systematisk i din tilnærming, planlegger fremover og gjør klare prioriteringer. Du er løsningsorientert og proaktiv, og opptatt av å skape resultater sammen med andre.
Vi ser for oss at du har noen års relevant arbeidserfaring med strategiarbeid og prosjektledelse fra et ledende konsulenthus, og minimum en bachelorutdannelse innen økonomi, teknologi, strategi eller lignende. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for formell utdanning.
Hvis du kjenner deg igjen i noe av dette eller synes stillingen virker spennende, ser vi frem til å høre fra deg. Ikke nøl med å ta kontakt med oss hvis du har spørsmål.
Søknadsfrist snarest
NB: Vi vurderer søkere fortløpende.
Kontaktpersoner:
Rune Åsprang
Pål Bilit Sveen
RiksTV
Utviklingsmuligheter
Vi har stor tro på folka våre, og vi har et miljø som bygger på tillit og åpenhet. Hos oss ønsker vi at du skal vokse og utvikle deg, slik at vi sammen kan utfordre markedet. Du vil bli del av et selskap med flat struktur, der vi jobber på tvers i tverrfaglige team, hvor vi deler og lærer av hverandres kompetanse. I et marked i hyppig endring må vi være kundefokuserte, tilpasningsdyktige og smidige fra topp til tå. Derfor jobber vi etter smidige prinsipper i hele selskapet. På den måten sikrer vi gevinster gjennom kontinuerlig måling, evaluering og optimalisering.
Ledelse
For å kunne utvikle oss som selskap – og som individer – er gode ledere avgjørende. Ingen ledere er gode på alt og hvert team har derfor todelt ledelse. Dette innebærer at den ene lederen fokuserer på person, team og prosess, mens den andre fokuserer på visjon, mål, prioritering og effekt. Resultatet er at vi tar vare på folka våre, samtidig som vi greier å nå målene vi setter oss. Våre ledere er opptatt av medarbeidernes utvikling og velferd, og du vil oppleve stor grad av involvering og ansvar. Du vil få spillerommet du trenger for å gjøre det du tror på. Når du lykkes, så lykkes vi!
Kultur og miljø
Vi er opptatt av å ha en god kultur og et godt miljø. Vi setter medarbeidertrivsel høyt, og er ekstremt opptatt av å legge til rette for at folk trives på jobb, føler medbestemmelse og eierskap til det vi driver med. Vi involverer hele sjappa i alle store beslutningsprosesser, og vi tror på stor intern åpenhet om alle viktige prosesser. Vi har et ungt, inkluderende og humørfylt miljø, som gjør at vi har det gøy på jobb. Hvert år reiser vi på årlige turer sammen. Vi er opptatt av fleksibilitet, hvor du sitter og løser arbeidsoppgavene dine er ikke avgjørende for oss, så lenge det fungerer for teamet og de du jobber tett med.
