Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Oslo
Fleksibel arbeidsplass

Site Reliability Engineer

Er du vår nye SRE-utvikler til strømmetjenesten Strim?
Søknadsfristen er utløpt

*The company language is Norwegian, but we welcome English speaking candidates to apply.


Liker du tanken på et raskt og innovativt miljø? Trives du best med en arbeidsgiver hvor det er folkelig kultur? Da kan dette være rollen for deg. I Strim jobber vi for å skape et produkt til glede for fremtidige generasjoner. Vi er i en enorm vekst og er i stadig endring og dermed utvider vi nå SRE-teamet vårt. 


Hvem er vi?

Strim er Norges mest komplette strømmetjeneste, en frittstående tjeneste eid av RiksTV. Vi samler innholdet fra en rekke innholdsleverandører som TV 2 Play, HBO Max, Paramount+, Viaplay og tradisjonelle TV-kanaler i ett sømløst abonnement, full av god underholdning. Vi er drevet av kunnskap og av det som inspirerer deg i din hverdag, og vårt oppdrag er å gjøre det enkelt for deg å finne en strøm av nye opplevelser.


Om stillingen 

SRE har som mål å tilby en robust, moderne og god plattform til utviklerne våre. Skyen gir oss et mangfold av muligheter i forhold til det vi hadde før, men det byr også på nye utfordringer. Vi bygger og videreutvikler en plattform og verktøy for å både kjøre tjenestene våre på en stabil måte, men også for å gjøre utviklerne våre mer effektive. Du blir en del av et kjerneteam som jobber med alt fra multi-cluster oppsett i kubernetes, til webapper for interne verktøy. Vi har stor tro på våre medarbeidere, og vi har et miljø som bygger på tillit og åpenhet. Vi ønsker at du skal vokse og utvikle deg i rollen, slik at vi sammen kan utfordre markedet.


I denne rollen vil du bli en del av SRE-teamet, som blant annet har ansvar for å utvikle støtteverktøy (tooling) til utviklingsteam og forvalte sky-infrastrukturen i Strim. Som SRE vil du sørge for at produkt-teamene til Strim har en robust plattform til å kjøre tjenestene sine på. Du vil i tillegg jobbe tett med andre utviklingsteam og bistå med arkitektur-diskusjoner, teknologivalg og utvikling av stadig bedre løsninger for kundene våre. Din rolle vil blant annet være å bygge og sette opp nye utviklingsverktøy og infrastruktur, delta i programvareutvikling og testing. Du ser hva som er nødvendig å gjøre, og du gjør det gjerne før noen spør.


Tekniske kvalifikasjoner og interesse: 

Vi ser etter deg som har god erfaring med programmering og å jobbe innen cloud, samt erfaring eller interesse for container og serverless-baserte applikasjoner. Noen teknologier vi jobber med per i dag er: AWS, Kubernetes, Lambda, Python, Docker Containers, IaC, Ansible, Javascript, Elasticsearch og mye mer. Kjenner du deg igjen i noen av punktene under? 

  • God programmeringskompetanse innen Python. Erfaring med Front-end er et stort pluss.
  • Har erfaring med AWS/Azure Cloud baserte løsninger.
  • Har kjennskap til Kubernetes, Lambda, Docker Container.
  • Har kjennskap til prinsippene rundt DevOps og smidig utvikling.
  • Holder deg oppdatert på den teknologiske utviklingen og trendene i markedet.


Vi håper også at du har erfaring og interesse for distribuerte applikasjoner (microservices) og kjennskap til build/deploy (CI/CD) pipelines og tilhørende verktøy/teknologi, samt bør man ha god programmeringserfaring med Python og gjerne andre programmeringsspråk.


Hvorfor jobbe i Strim? 

Du vil jobbe med noen av de mest spennende teknologiene for å løse komplekse oppgaver og være en del av et ambisiøst team med et start-up mindset. Autonomi er viktig for oss og du vil få enorme utviklingsmuligheter med stort fokus på faglig utvikling. Du vil lære og jobbe med varierte teknologier, systemer og verktøy, og få oppleve nær og god oppfølging med mentor. Vi gleder oss til å fortelle deg mer om alle våre ansattgoder ved en eventuelt første prat. 


I Strim ønsker vi folk med ulik bakgrunn velkommen. Vi bruker hverandre som sparringspartnere i teamet. Man bør også ha evnen til å kunne dele og formidle kunnskap og like å jobbe i et miljø med flat arbeidsstruktur. Vi er ute etter personer med god kjennskap til smidig metodikk og har lyst til å drive med kontinuerlige leveranser. Hos Strim er det ingen virksomhetsarkitekter eller andre som står utenfor og setter føringer for arbeidet ditt. Våre utviklere har eierskap og er ansvarlig for alt de bygger.


Du løfter oss, vi løfter deg!


Fleksibel arbeidsplass

I Strim er vi opptatt av fleksibilitet. Hvor (og når) du sitter og løser arbeidsoppgavene dine er ikke avgjørende for oss, så lenge det fungerer for teamet og de du jobber tett med. Det viktige for oss er at du sitter et sted du blir inspirert, motivert og klarer å samarbeide med og inspirere kollegaer, i tillegg til at du har mulighet for å være til stede på team-samlinger og workshops når det er hensiktsmessig. Vi oppfordrer derfor også deg som bor utenfor Oslo til å søke.

Vi er opptatt av hvordan du har det og hvordan vi kan legge til rette for at du presterer, utvikler deg, lærer og bidrar til at teamet opplever kontinuerlig utvikling og læring. Du vil få tett oppfølging uansett hvor du sitter og jobber.


Interessert? Bli med oss da vel!

Vi har mye mer info vi gjerne sender deg om stillingen, prosessen og hvordan det er å jobbe i Strim. Ta kontakt med vår rekrutteringspartner, Fathia Omer i AvantGarde Search (fathia@avantgardesearch.no) så sender hun deg prospekt. Ingen søknad eller CV nødvendig.


Alternativt må du gjerne søke her med en gang ved å laste opp CV.


Vi ser frem til å høre fra deg!

RiksTV

Utviklingsmuligheter

Vi har stor tro på våre medarbeidere, og vi har et miljø som bygger på tillit og åpenhet. Hos oss ønsker vi at du skal vokse og utvikle deg, slik at vi sammen kan utfordre markedet. Som del av Strim/RiksTV vil du bli del av et selskap med flat struktur organisert i team hvor vi deler og lærer av hverandres kompetanse. I et TV-marked i dramatisk endring har vi ikke noe valg: vi må være kundefokuserte, tilpasningsdyktige og smidige fra topp til tå. Derfor jobber vi smidig i hele selskapet, fra ledergruppen, via økonomi og alle som jobber med markedsføring til alle utviklingsteamene. Sånn sikrer vi gevinster gjennom kontinuerlig måling, evaluering og optimalisering. Dette gir en arbeidshverdag med stor variasjon og nye utfordringer, hvor du vil jobbe tverfaglig i det teamet du synes er mest spennende.

 

Ledelse 

For å kunne utvikle oss som selskap og som individer, er gode ledere avgjørende. Vårt syn på godt lederskap innebærer erkjennelsen over at ingen leder kan være god på alt, og de fleste team hos oss har derfor todelt ledelse. Det vil si at lederne skal legge til rette for, og prioritere våre medarbeideres utvikling og velferd høyt. Vi legger opp til stor grad av involvering hos oss og du vil få mye ansvar.

 

Kultur og miljø

Vi er drivende opptatt av å ha en god kultur og et godt miljø. Vi setter medarbeidertrivsel høyt, og er ekstremt opptatt av å legge til rette for at folk trives på jobb, føler medbestemmelse og eierskap til det vi driver med. Vi involverer hele sjappa i alle store beslutningsprosesser, og vi tror på stor intern åpenhet om alle viktige prosesser. Vi har et ungt, inkluderende og humørfylt miljø, som gjør at vi har det gøy på jobb. Vi er opptatte av å være aktive og å oppleve ting sammen, og reiser sammen på årlige turer til steder som Svalbard, Hemsedal og Lofoten. Vi håndplukker våre medarbeidere, og vi tilbyr et arbeidsmiljø fylt av kollegaer, både konsulenter og ansatte, med høyt driv og engasjement for både teknologi og levende bilder.


Vi har fleksibel arbeidstid, og er mer opptatt av effekten av det vi gjør, enn når på dagen vi gjør det. Er du opptatt av at stedet du jobber er moderne, tror vi du vil like våre romslige lokaler med åpent landskap, varierte møterom og fellessoner som legger til rette for kreativt arbeid. Vi har en fantastisk takterrasse med bordtennisbord, samt shuffleboard og en kantine med egen kokk.