Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stavanger

Advokatassistent (vikar) Stavanger

Vil du jobbe som advokatassistent ved vårt kontor i Stavanger?
Søknadsfristen er utløpt

Vi søker en advokatassistent som skal bistå advokatene ved vårt kontor i Stavanger og i tillegg ha ansvar for den daglige driften på kontoret.


Kontoret består av 7 advokater og 1 advokatassistent. Hovedkontoret er i Oslo, og advokatassistenten i Stavanger vil ha tett samarbeid med dem. 


Arbeidsoppgaver:

  • Utarbeidelse og organisering av juridiske dokumenter
  • Utarbeidelse og redigering av tilbud og presentasjoner
  • Korrekturlesing og oversettelser
  • Koordinere reiser og møter
  • Daglig kontordrift
  • Koordinering med Oslo-kontoret 
  • Bistå advokatene med løpende assistentoppgaver


Vi tilbyr:

  • 1-årig svangerskapsvikariat 
  • Personlig oppfølging og faglig utvikling
  • Muligheten til å jobbe med det vi mener er bransjens beste kolleger i et ungt, profesjonelt og hyggelig arbeidsmiljø


Kompetanse, erfaring og egenskaper: 

  • Relevant arbeidserfaring, gjerne som advokatsekretær/-assistent
  • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
  • Kvalitetsbevisst, strukturert, effektiv og nøyaktig
  • Serviceminded, løsningsorientert og positiv
  • God erfaring med bruk av MS Office


Frist for å søke er 30. april, men vi vurderer søknader fortløpende. Derfor anbefaler vi at du søker allerede i dag.

Advokatfirmaet Selmer AS

Advokatfirmaet Selmer ble etablert 1. januar 1985, og er et av landets fremste forretningsjuridiske advokatfirmaer, med kontorer i Oslo og Stavanger. Selmer besitter spisskompetanse innen alle de sentrale forretningsjuridiske disiplinene. Advokatene våre løser oppdrag ved å kombinere juridisk kompetanse, kommersiell forståelse og praktisk erfaring.


Selmer har et ungt, profesjonelt og tverrfaglig miljø som kjennetegnes av kjerneverdiene tett på, drivkraft, takhøyde og begeistring. Den opprinnelige gründerånden og evnen og viljen til å tenke nytt er, og vil alltid være, en sentral drivkraft i organisasjonen.