no
no
en

En utfordrende og spennende rolle i et selskap med ambisjoner

Søknadsfristen er utløpt
GROUP QA MANAGER - Partner Plast Gruppen

Stillingsbeskrivelse

PartnerPlast Gruppen er ledende innen rotasjons- og polyuretanstøping, produkt, - og elektronikkutvikling, og design og produksjon av støpeformer. Vi produserer et bredt spekter av både egne- og kundeeide produkter til Akvakultur, Offshore & Subsea, Seismikk, og utvalgte andre bransjer. Hovedkontoret er lokalisert på Åndalsnes og gruppens øvrige virksomhet er lokalisert i Molde og Moelv. Gruppen har også salgskontorer og samarbeidspartnere i Sverige, UK, USA, Australia og Kina. 

PartnerPlast Gruppen opplever for tiden stor vekst og er ambisiøse med tanke på videre ekspansjon i årene framover. Vi søker derfor etter en Group QA Manager som kan lede QA arbeidet framover for gruppens operative enheter. 


Arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

  • Ansvar for gruppens overordnede QA arbeid i tillegg til gjennomføring hos gruppens enheter.
  • Planlegge og gjennomføre intern- og eksternrevisjoner, overvåking og verifisering av at lovreguleringer og standarder blir overholdt, samt rapportere resultater og forbedringer.
  • Oppfølging av avvik og støtte linjen i kontinuerlig forbedring basert på systemer og planer.
  • Fremme QA-kultur og fasilitere linjen i gjennomføring og kvalitetssikring av risikovurderinger 
  • Utarbeide, vedlikeholde og følge opp gruppens kvalitetssystem ihht ISO 9001 standarden, samt LEAN-aktiviteter.
  • Dekke funksjon som QA Manager i prosjekt(er) i henhold til kundekrav og prosjekt planer.
  • Initiere og gjennomføre opplæring av ansatte.


For å lykkes i stillingen bør du ha relevant utdanning (BSc.eller MSc.) og har erfaring fra produksjonsbedrifter. Du har god kjennskap til ISO 9001, og relevante gjeldende standarder og forskrifter. Du er vant til å bruke IT-verktøy i hverdagen og kan raskt sette deg inn i forskjellige system. Det er en fordel om du har kunnskap om kvalifiseringer og kunnskap om risikostyring og risikoanalyser samt erfaring fra planlegging og gjennomføring av LEAN aktiviteter. Du må kombinere teori og regelverk/ standarder med praktisk gjennomføringskraft. 


Partner Plast Gruppen har en flat organisasjon, og tilbyr en utfordrende, variert og selvstendig stilling med store muligheter for personlig og faglig utvikling. Du rapporterer til Daglig Leder. Det tilbys konkurransedyktige betingelser og et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø.


Ønskede kvalifikasjoner:

  • Master- eller bachelorgrad, men solid praktisk erfaring med sterke resultater verdsettes sterkt.
  • Solide teoretiske kunnskaper og erfaring relatert til spesielt ISO 9001 
  • Kjennskap til offshore regelverk er en fordel.
  • Krav til gode datakunnskaper.
  • Det forutsettes god skriftlig og muntlig framstillingsevne, både på norsk og engelsk.
  • Proaktiv og effektiv i oppfølging og implementering i tett samarbeid med produksjonsansvarlige og supply chain.


Vi kan tilby:

  • Konkurransedyktige betingelser 
  • Et positivt og godt arbeidsmiljø 
  • En utfordrende og spennende rolle i et selskap med ambisjoner


Arbeidssted: Åndalsnes.


Det må påregnes en del reiseaktivitet.


Spørsmål til stillingen rettes til (alle henvendelser behandles konfidensielt):

Vår rekrutteringsansvarlig hos Sperre Rekruttering AS, Eirik F. Sperre

Tlf: 92 60 79 88 eller på mail eirik@sperrerekruttering.no


For mer info om oss se: www.partnerplast.com

Søknadsfrist

01.11.2019

Sperre Rekruttering AS

Siden 2009 har Sperre Rekruttering AS vært en stabil aktør i det nordiske markedet der vi headhunter ledere og spesialister. Vårt mål er alltid å finne kandidater som kan utgjøre en forskjell for virksomheten. Dette er en av grunnene til at vi bruker tid for å bli kjent med oppdragsgiver og dennes behov, både i nåtid og framtid.  

Våre sertifiserte prosesser og verktøy blir også brukt blant større internasjonale konsern og mindre virksomheter med fokus på spisskompetanse. Disse, sammen med et fokus på lokal forankring via kandidatens lidenskap og interesser, bidrar til at vi kan headhunte kompetanser fra et større marked og skape et langvarig ansettelsesforholdEn samarbeidsavtale med oppdragsgiver bidrar til at vi kan følge opp virksomheten, men viktigst av alt kunne være tilstede for virksomheten i markedet konstant. Dette for å sikre virksomheten toppkompetanser når dette er tilgjengelig i markedet.

Vi har i dag et samfunn i sterk endring og kravene og etterspørselen til spesialkompetanser er stadig økende. Det blir stadig mer nødvendig for kandidater å skille seg ut og vise at de kan utgjøre en forskjell for virksomheten. Gjennom våre verktøy og metoder øker vi sannsynligheten til å finne den rette.

Dersom din virksomhet fortsatt er i tvil, holder vi gjerne en presentasjon for å vise hvorfor denne metoden er mest effektiv når man skal tiltrekke seg den beste kompetansen på markedet.