Konseptutvikler
Vi har ambisjoner om å vokse videre, og trenger en offensiv konseptutvikler i en nyopprettet stilling med på laget. Vi kan også være åpen for ansettelser i andre byer enn Ålesund.
Stillingen vil sammen med daglig leder og markedssjef være ledergruppen i VestlandsHus.
Hovedoppgaven til stillingen er å forbedre, videreutvikle og optimalisere kjedekonseptet for å gjøre hverdagen til våre forhandlere enklere, og skaffe merverdi til kjeden.
Stillingen skal vedlikeholde og utvikle kjedekonseptet til VestlandsHus og tilhørende avtaler med leverandører og samarbeidspartnere.
Vi har en flat organisasjon med høy kompetanse, høy trivsel og vi ser på oss selv som uformelle, utadvendte og positive. Det er det vi ser etter i deg og.
Ansvarsområder:
- Forbedre, videreutvikle og optimalisere kjedekonseptet for å gjøre hverdagen til våre forhandlere enklere, og skaffe merverdi til kjeden.
- Være en aktiv pådriver for at VestlandsHus skal skille seg ut som kjede og overlever som selvstendig kjede i et sterkt konsoliderende marked
- Ansvar for gjennomføring og implementering av endringer i kjedekonseptet til kjeden
- Ansvar for oppfølging av kjedens avtaler og inngåelse av nye
- Utvikle rekrutteringsmateriell og bistå regionssjefer med rekruttering og opplæring av nye forhandlere
Vi er mest opptatt av å finne riktig menneske til stillingen, men der er til fordel om du har:
- Bakgrunn fra kjedevirksomhet – men ikke nødvendigvis fra boligbransjen
- Jobbet med endringsprosesser og kan vise til gode resultater
- God digital kompetanse og forståelse av teknologi og IT
- Du har god forretningsforståelse og er markedsorientert med god innsikt i makro- og mikroøkonomi
- Gode prosjektlederegenskaper
- Du er en problemløser og med gode gjennomføringsevner
- Sist, men ikke minst, du er kreativ og evner godt å se nye muligheter for tjenester, funksjoner og produkter
Du får stor frihet til å styre din egen hverdag. Sammen med dyktige kolleger over hele landet, tilbyr vi deg en spennende stilling, et godt arbeidsmiljø og gode betingelser.
Alle søknader og kontakt behandles konfidensielt.
Ved spørsmål, ta kontakt med vår samarbeidspartner innen Headhunting hos Sperre Rekruttering, Eirik F. Sperre – telefon 92607988 eller på e-post eirik@sperrerekruttering.no.
VH - Gruppen
VestlandsHus ble etablert i 1974. Frem til 2021 bestod VestlandsHus av to selskaper; VestlandsHus AS (VH) og VestlandsHus arkitekter AS (VHA). VH Gruppen ble etablert ved en konserndannelse som ble gjennomført i 2021, der VHG ble morselskap i et konsern med tre datterselskaper; kjedekontoret VestlandsHus AS, VestlandsHus Arkitekter AS og eiendomsselskapet Lerstadveien 517 AS. VH-gruppen har 19 ansatte, hvorav 8 er ansatt i VestlandsHus AS og 11 i VestlandsHus arkitekter AS.
VestlandsHus har etablert en sterk merkevare, basert på tidsriktig arkitektur, opplevd skreddersøm, og god kundeopplevelse gjennom hele kundereisen. Kjeden jobber etter visjonen «Endelig hjemme». VestlandsHus var i 2022 Norges 7. største boligbygger, målt i antall igangsatte boliger. Selskapet har i dag 59 forhandlere fordelt over store deler av Norge, og er i meget god vekst. VHG og underliggende selskaper har som primært formål å skape konkurransekraft for sine forhandlere som i 2021 stod for en samlet omsetning på over 2 MRD. VH Gruppen hadde i 2021 en samlet omsetning på nærmere 40 MNOK og et resultat etter skatt på over 4 MNOK.
VH Gruppen har sterke vekstambisjoner og en ambisjon om at VestlandsHus skal bli blant de største boligbyggere i landet og med en betydelig økning i antall forhandlere. For å understøtte denne vekstambisjonen ligger det også betydelige ambisjoner for strategisk forretningsutvikling i VHG.
