Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Kongsberg, Norge
Kristiansand, Norge

Salgsingeniør

Er du løsningsorientert og kreativ med en dose av struktur og systematikk?
Søk snarest
31.08.2024

Vil du bli med på vårt industrieventyr? Som salgsingeniør i Servi Group vil du være en sentral ressurs i et ambisiøst og fremtidsrettet konsern. Vi er spesialister innenfor hydrauliske systemer, løsninger og komponenter til en rekke industrier, hvor offshore- og marine historisk har vært de største. I dag har vi rett over 340 ansatte, fordelt på 8 arbeidssteder i Norge. Vi er markedsledende innenfor vårt fagområde og opplever sterk vekst. Avdelingen heter Sales & Tender (kaller seg også A-team internt) og stillingen blir en del av teamet Valveblocks & Manifolds. Arbeidssted vil være Kongsberg eller Kristiansand. 

  

Servi Kongsberg flyttet inn i ny fabrikk januar 2024 på Toppen Næringspark. Nybygget er spesialtilpasset selskapets virksomhet knyttet til produksjon av hydrauliske ventiler og blokker for energisektoren og maritim sektor. Det moderne bygget er mer effektivt og bedre tilpasset Servi Groups produksjonsvirksomhet på Kongsberg. Det er også tilrettelagt for bruk av nye energikilder. Den nye lokasjonen vil gi oss muligheten til å utvide virksomheten i takt med veksten i markedet og fortsette å levere høy kvalitet til våre kunder.

Høres dette spennende ut? Kan du i tillegg vise til salgserfaring og erfaring fra et teknisk eller mekanisk fagområde? Da kan du være vår drømmekandidat.  






Se for deg følgende situasjon: 

“Du er ute på besøk hos en av dine kunder. Kunden forteller om en større utfordring knyttet til en hydraulisk vinsj, det er kritisk at de får løst dette raskt. Kunden er usikker på hva de egentlig trenger. Her må du være kreativ og lytte aktivt for å kartlegge kundens situasjon. Du og kunden jobber sammen for å finne essensen av problemet og hvilken type løsning det er behov for. Etter hvert ser du sammenhengen og kommer med forslag til skreddersydde løsninger. Underveis kan du ta en telefon til andre i salgsteamet ditt eller ekspertene på teknisk avdeling for støtte. Når du skal reise tilbake til kontoret er kunden både lettet og strålende fornøyd, og du er en kundeordre rikere.” 


Arbeidsoppgavene helt konkret:  

• Bedriftssalg  

• Delta i salgsgruppe – bidra med ulike oppgaver innad i gruppen uavhengig av stilling  

• Kundeportefølje og tilhørende budsjett  

• Utforme tilbud (kalkyler, budsjettarbeid, tverrfaglig samarbeid)  

• Noe ordreoppfølging og prosjektledelse etter behov

• En del reising i forbindelse med kundebesøk  


Ditt viktigste oppdrag er å skape tillitsfulle, solide relasjoner til kunden og lytte oppmerksomt til deres behov.  

 

Beskrivelse av vår nye kollega:  

Når det gjelder kompetanse og ferdigheter, så ser vi helst at du har teknisk eller mekanisk bakgrunn i kombinasjon med salgserfaring. Om du har fagbrev eller teknisk fagskole i bunnen vil det være positivt, men det er ikke et krav. Det er viktigere at du har teknisk/mekanisk erfaring og interesse. Hydraulisk kompetanse vil være svært positivt. Du må ha gode språkkunnskaper i både norsk og engelsk og du må ha førerkort. Generell digital forståelse er også viktig.  

For å lykkes og trives i jobben bør du også være utadvendt og omgjengelig med gode kommunikasjonsevner. Det kommer naturlig for deg å bygge relasjoner og du evner å sette kunden i fokus. Du ønsker å være en del av teamet og er ikke redd for å skryte av både kollegaer og Servi ved anledning. 

 





Flinke folk har mange muligheter, hvorfor skal du velge oss?     

Servi er en bedrift med mange muligheter. Faktorer som kjennetegner vår kultur, er kollegaer som virkelig stiller opp for hverandre, gode ideer og karrieremessige muligheter. Mange av våre ansatte har hatt flere ulike roller i bedriften, og vi er stolte av at så mange har vært hos oss i mer enn 20 år. Rekorden er for tiden 50 år! Nytenkning og forbedringsforslag verdsettes hos oss, derfor ønsker vi å høre dine perspektiver.    


Vi kan også nevne at vi lenge har vært Norges største leverandør av hydraulikk til offshore- og marineindustrien, i tillegg til forsvarsindustri og landbasert industri. Innovative løsninger er kanskje stikkordet for at vi har overlevd siden etableringen i 1912. Derfor ser vi alltid etter nye spennende satsningsområder. Akkurat nå er havbruk og havvind viktige nye satsningsområder. Hovedfokus for oss er å kunne tilby innovative og bærekraftige løsninger til våre kunder. Alle nye utviklingsprosjekter i Servi skal alltid inngå i ett av våre tre utvalgte FNs bærekraftsmål.

I tillegg får du bli med oss i å videreutvikle virksomheten i nye og flotte lokaler på Toppen Næringspark!  

   

Helt til sist, som andre bedrifter frister vi også med konkurransedyktige betingelser, sammen med gode pensjons- og forsikringsordninger.  

 Hvis dette høres ut som drømmestillingen for deg, ser vi frem til å høre fra deg.  


For å effektivisere søknadsprosessen har vi gjort det enkelt for deg. Alt du trenger å gjøre er å registrere kontaktopplysninger, laste opp CV og svare på 4 korte spørsmål. Dersom du har spørsmål til stillingen eller ønsker en uformell prat kan du kontakte Head of Sales / Salgssjef Sonny Thoresen på tlf. 936 15 504. 

  

Hvis du går inn på vår karriereside finner du mer informasjon om oss og flere uttalelser fra våre ansatte.

Fordeler hos oss

Karriere
Servi har alltid hatt gode interne karrieremuligheter. Mange av våre ansatte har hatt flere ulike roller i bedriften, og vi er stolte av at mange av våre ansatte har vært hos oss i mer enn 20 år.
Kompetanseutvikling
Vi har stort fokus på kompetanse og utvikling hos oss. Dette er et satsingsområde og er nedfelt i strategien vår. Vi er i stadig utvikling som selskap og går opp nye systemer og muligheter på dette området.
Fagmiljø
Vi har et anerkjent fagmiljø innenfor vår bransje. Hos oss blir du norgesmester i hydraulikk om du ønsker. Det er masse spennende å lære fra dyktige fageksperter.
Fleksibilitet
Hos oss får våre medarbeidere mulighet til å tilpasse arbeidshverdagen sin. Vi praktiserer frihet under ansvar og gir tillitt til våre ansatte.
Pensjon og forsikring
Pensjon og forsikringsordninger er viktig. Vi tilbyr en god pensjonsordning for våre ansatte og vi har satset stort på en rå-god helseforsikring, samt andre forsikringer som reiseforsikring og fritidsulykkeforsikring.

Servi Group

Siden etableringen i 1912 har Servi Group vært en pioner innen “Power and Motion Control”, med en dedikert innsats for å produsere energieffektive løsninger. ". Vi har Norges største kompetansemiljø innen

hydraulikk og tilhørende teknologier.


Vår ekspertise strekker seg fra design til produksjon av skreddersydde løsninger innen blant annet sylindre, hydraulikkaggregat, akkumulatorer, ventiler og ventilblokker. Vi er også en betrodd forhandler av

produkter fra ledende leverandører innen pumper, motorer og ventiler. Servi har også en egen servicedivisjon med lokasjon seks steder i landet.


Hovedvekten av våre segmenter er innen energi og marine, men vi er også til stede innenfor landbasert industri, bygg og anlegg, forsvar og mobil industri.


Per 2024 skriver vi 350 ansatte, 950 millioner + i omsetning og med åtte arbeidssteder fordelt rundt om i landet. Vi har avdelinger i Ski, Kongsberg, Kristiansand, Stavanger, Bergen, Ulsteinvik, Trondheim og Rissa. Selskapet er eid av Ferd. 


Arbeidskultur i Servi


I Servi har vi et inkluderende og godt arbeidsmiljø, og vi verdsetter hverandre. Våre verdier er Ansvarlig, Fleksibel, Solid og Nytenkende, og disse verdiene er også en del av kulturen vår.


Vi verdsetter mangfold, og jobber systematisk med å utvikle et godt inkluderende arbeidsmiljø der like muligheter oppnås for alle. Vi tror at mangfold bidrar til verdiskaping og styrker organisasjonskulturen, og vi jobber for å oppnå en balansert sammensetning av våre ansatte når det gjelder, religion, nasjonalitet, alder, kjønn, kjønnsidentitet, kulturell bakgrunn og mer.


En karriere i Servi er en karriere som gir mening og verdi - noe som betyr at hver ansatt ikke bare går på jobben, men som hver dag bidrar til å gjøre en reell forskjell for miljøet og for fremtiden. Vår visjon er å være ledende innenfor digital hydraulikk og bærekraft, og ett av våre strategiske målsetninger er investering i, og kompetanseutvikling av våre medarbeidere.